RECRUTEMENT ET SÉLECTION – Les guides
Pour la plus part des employeurs, les employés ont un certain impact sur le service à la clientèle et de plus, ils influent aussi largement sur la qualité et la rentabilité des entreprises.
Chapitre 4 : Les guides de sélection
Les guides suivants ont été préparés pour vous aider à mener des entretiens d’embauche quand vous recrutez pour des types d’emplois courants du marché. Ils ont été conçus pour couvrir un large éventail de compétences associées à ces emplois. Toutefois, vous souhaiterez peut-être en modifier certains pour mieux les adapter aux particularités du poste pour lequel vous embauchez.
Dans le Gestionnaire de programmes, vous trouverez un guide d’entretiens de base, qui vous aidera à structurer votre entretien. Chaque guide portant sur un emploi spécifique peut être utilisé en parallèle avec le guide d’entretien global. De plus, vous pouvez consulter la Banque de questions, qui propose une série de questions non techniques. Vous pouvez y avoir recours pour modifier les guides d’emplois existants ou pour en créer de nouveaux, au cas où vous envisagez d’embaucher pour un type d’emploi différent.
Ressources
- Guide d’entretien
- Banque de questions pour les entretiens
Espace Membre
L’ Espace membre avec abonnement , permet aux professionnels des ressources humaines et ou aux responsables de TPE/PME d’avoir accès aux documents d’aide à la gestion des ressources humaines plus à un coaching collectif via Skype d’une heure tous les mois .
Espace membre platinium
L’ Espace membre platinium, permet aux professionnels des ressources humaines et ou aux responsables de TPE/PME d’avoir accès aux documents d’aide à la gestion des ressources humaines plus à un coaching individuel via Skype d’une heure deux fois par mois .
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